今の大阪の会社に勤務してそろそろ14年になる。
職務はいわゆる一人情シス。
社員数は20人程度だけど、管理しているのは200人くらい。Windowsサーバを2台、デスクトップPCを35台程度、ノートPCを10台程度、管理している。
いっちょ前にADとか使ってるが、基幹システムはないので、その点は楽なんだけどね。
FortigateとかLanScopeCatとかも使ってるよ。会社の規模からしたら過剰装備。
ただ、不満はあった。
まずは、ここではこれ以上の自分の進展がない。頭打ち。
現状で出来ることは全部マスターしてしまった。
おまけに、そもそもボクは何というか「お坊ちゃま」なので、コスト意識とか銭勘定とかが出来ない。商売人には向いてない。
さらには、どうしても上から目線でしか話が出来ない。商売人の接客が出来ない。
だから、通常の案件には全く向いていない。新規業務の開拓だ！とか言われてもあんまりピンと来ない。
つまり、今の会社には、特に管理職には向いていない。
次に、会社の発展がない。
ここ数年で優秀な人材が次々と流出していった。会社の方針に愛想を尽かした人が多数。
経営者は個人商店の社長としてはとても優秀だ。しかし、組織を作ることが出来ないし、他人に権限を任せることも出来ない。ボクに言わせれば「出来ない」んじゃなくて「したくない」「しない」「する気がない」んだけど。
組織を作った挙句、人に任せたはいいが、どうしても細かいところにまで口を出してしまい、呆れた人が流出。挙句には人を自分で追い出して組織を潰した。
仕事先の関係上、会社が潰れることはなさそうだけど、これ以上大きくなることもないだろう。個人商店の延長のままで終わり。
ということで、今の会社とボクとの間には激しい溝が出来た。
会社にボクが期待することは何もない。
会社でボクがしたいことも何もない。
やる気は一切なく毎日定時上がり。
仕事の時間中も、身はあれど心は会社にない。
会社で一番仕事してない人間という自負があった。
半面、会社からはとても重宝されていた。
気分的にはショーケースの中にいる人間だったが。
腐ってはいたが、状況的にはとても恵まれていたので、それはそれで幸せだった。
ただ、モチベーションは一切なかった。
定年までこの会社で勤めて、定年後も契約社員で再雇用されて、追い出されるまではいようかな。
それまでの間に状況が改善されるんじゃないかなと思ってた。
うん、ここに骨を埋める気ではあったんだ。
今回、ふとした求人が急に沸き、それに応募したら通ってしまい、採用が決まってしまった。
ボクの人生でこのパターンは非常に多い。
1次試験は筆記試験と小論文だったが、まあ余裕。
2次試験は担当面接だったが、採用されたら「自分」がどのようになるか、ばかり話してしまい、「会社」にとってどんなメリットがあるかの論点が不足していた。
だから、当然落ちたんだろうと思っていたら、合格。何故だかさっぱりわからない。
3次試験は役員面接だったが、「会社」にとってのメリットは論じたし、その会社のネタをいっぱい入れ込んだ答えを返した。
ただ、あんまりいい手ごたえがなかったので、これまたまあ落ちたんだと思っていたら、合格。よく分からない。
採用は来年1月。
約14年近く勤めた今の会社は年末で退職。
11月下旬から有休消化でさよーなら、と相成った。
今の会社に退職を申し出た際には、残念がられはしたが、元々、去る者は追わず来る者は拒まずという会社なので、喜んで送り出してくれた。後任もすぐに選ばれたので、11月は引継ぎの日々となる。
まあ、ボクが今の会社から羽ばたいて次の会社にステップアップした。
「そんなすごい社員がうちにはいるんです」とかいう変な宣伝に使われるのがオチだろうけれど。
しかし不安だらけだ。
実は次の会社はみんなが知ってる大会社なのだ。
本当にボクはあんな大きな会社でやっていけるんかいな。。。まあ、頑張るしかないよね。
あと、刺激の面でも不安だ。
今の会社は大阪なので、神戸から通勤する際にはいろいろと刺激になっていた。
神戸と大阪は全然違うのだ。
次の会社の勤務先は三宮なので、通勤は恐ろしく楽になるんだけど、刺激が少なくなる。それも不安。
神戸に住んで、神戸にて、神戸のために仕事をしたい、と思って応募した仕事なのに、そんなことを感じるのは本当はおかしいけれどね。
まあ、頑張る。
まあ、頑張る。
